Chaque personne est une ressource,

et peut décider, à tout moment,
de prendre son avenir en main.
Bilan de compétences / Bilan professionnel PDF Envoyer
homme_interrogation_sQuel objectif ?

Vous aider à faire le point et imaginer, définir et construire un projet d’évolution professionnelle motivant et réaliste (avec ou sans  formation).

Pour qui ?

Les adultes en poste (secteur privé ou public) ou en recherche d’emploi.

Comment ?
  • Analyser la demande et valider l’engagement contractuel
  • Mener une investigation professionnelle et personnelle approfondie
    • Faire le point : retracer les expériences, identifier les compétences, exprimer les motivations, les priorités et les freins, repérer les traits de personnalité, les points forts et axes de progrès
    • Faire émerger des pistes d’évolution
    • Vérifier la faisabilité de ces pistes : recherches documentaires métiers et formations, enquêtes auprès de divers professionnels, stages d’observation, analyse du bassin de l’emploi et des débouchés etc.
  • Valider un projet réaliste avec un plan d’action concret, rédiger une synthèse

Modalités :
  • bilan classique : 8 à 10 séances de 2 heures (face à face) échelonnées sur 3 mois en moyenne, incluant un suivi post-bilan
  • possibilité de modulariser le bilan selon un objectif plus précis
  • Prise en charge : CPF/DIF, Plan de formation entreprise, AIF Pôle Emploi, Fongécif, ANFH, AFDAS, Uniformation, ou financement individuel

 

Pour tout renseignement complémentaire, étude de financement, ou prendre un rendez-vous découverte (gratuit et sans engagement),

appelez nous au 06 29 69 49 03.