CENTRE DE BILAN DE COMPETENCES ET D'ORIENTATION

Chacun a ses propres ressources et peut décider, à tout moment, de prendre son avenir en mains.

Quelques informations avant d’avoir le plaisir de vous rencontrer…

Une expérience diversifiée et concrète 

  • Une longue carrière sur le terrain en entreprise (secteurs bancaire, culturel et informatique, ressources humaines) en occupant des fonctions variées : juridique, administratif, communication interne, valorisation commerciale, conseil RH…dont 20 années plus spécialement consacrées à l’accompagnement au projet et à l’emploi de publics très variés (statuts, métiers, secteurs).
  • Une bonne connaissance du bassin de l’emploi et un lien constant avec le monde de l’entreprise et de la formation professionnelle.
  • Un parcours personnel et psychologique de plusieurs années.
  • Une actualisation permanente : formation continue, participation à des groupes d’analyse de pratiques, supervision (membre de l’ASCBC).
  • Une ouverture aux sujets et techniques de développement personnel.

Une qualification solide 

  • DU « Méthodologie de bilans de compétences, gestion de carrières et validation des acquis » Paris X.
  • Formation de Coach (IFG CNOF, Paris).
  • 3ème cycles en « Droit social » (Paris I) et en « Communication » (Institut Français de Presse Paris II).
  • Modules CNAM en psychologie générale et psychologie du travail.
  • Techniques et outils : approche ADVP, RIASEC, MBTI, PerformanSe, Analyse Transactionnelle (Certificat 101).
  • Programmation Neuro Linguistique, Approche narrative, Ennéagramme, Hypnose Ericksonienne…

Et concrètement, on commence quand ?

Pour tout renseignement complémentaire, étude de financement,

ou pour un RDV découverte (gratuit et sans engagement),

n’hésitez pas à joindre

le 06 29 69 49 03,

vous serez rappelé dans les 48h.

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